“跟班学习三个月，接触到很多知识与技能，我会永远记住这难忘的岁月，将其化作实现人生梦想的无限动力。”在江口县纪委监委三个月跟班学习后，李群发出感慨。

今年以来，江口县纪委监委以机关能力建设三年规划为契机，着力提升纪检监察干部政治业务能力、信息化业务能力、监督执纪执法保障能力“三种”能力，不断增强斗争精神，提升斗争本领，把“队伍建强，让干部过硬”，为脱贫攻坚工作“四个不摘”要求落地落实提供坚强的纪律保障。

把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，让干部在工作中接受政治历练、实践锻炼、专业训练，不断淬炼过硬的政治品格和业务能力。江口县纪委监委综合采取以会代训、上挂学习、下派磨炼、跟案调训、跟班学习、业务大比武、“我的业务我来讲”等多形式，提升政治业务能力。截至目前，发放专业知识读本800余册，专题学习50余场次，闭卷测试4场100余人次，跟班学习12人，交流干部7人，提拔干部5人。

以传承和发扬杨荣同志精神为动力，大力培养优秀年轻干部，实行“传帮带+动态管理+激励考核”机制，争做“杨荣式”好干部。截至目前，建立监督检查、审查调查、巡视巡察等人才库165人，评选县级“拔尖人才”10名，“青年骨干”15名，已向市纪委监委推荐“拔尖人才”1名，“青年骨干”4名。

充分依托大数据平台，有效整合各类系统，做到共建共管共享，全力推进信息化工程。截至目前，投入资金约172.3万元。其中：建立信访举报检举等平台11个，投入资金21.4万元；改扩建乡镇教育谈话室2个，投入经费5.6万元；建设局域网，投入资金145.3万元。

始终坚持把抓好监督检查、审查调查、巡视巡察后勤保障工作挺在前面，截至目前，完善修订了《保密工作制度》等内部管规定11个，新增探测仪11个、呼叫铃1个、固定使用移动硬盘23个，为监督执纪执法保障提供了坚强有力的后盾和支撑。

“下一步，我们将针对各自岗位实际，‘开展三种’能力提升‘大练兵、大比武’，坚持党中央的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，建设一支‘数量充足、梯次合理、充满活力’的纪检监察铁军，一体推进‘三不机制’，纵深推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展，服务保障经济社会发展实现‘稳中求进’工作目标。”江口县纪委监委相关负责人表示。