今年以来，江口县纪委监委紧扣党章和宪法赋予的职责任务，聚焦“两个维护”，强化政治监督，严格精准问责。1月至7月，全县纪检监察机关处置问题线索228件，同比增长135%；立案99件，同比增长35.6%；结案80件，同比增长3.9%；给予党纪政务处分79人，同比增长1.3%；采取留置措施7起，占全市留置总数30%，同比增长75%，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。

突出政治问责。切实提高政治站位，坚决将“两个维护”作为首要政治任务，加强政治监督。对维护政治纪律和政治规矩不力，违背党的政治路线、破坏党内政治生态，阻碍党中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果等问题的严肃问责；严肃查处重大安全事故或工作部署不落实、措施不力等表象背后存在的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题；积极督促各级党委（党组）、党的工作部门落实党内问责主体责任，对工作缺位、失位，该问责不问责，造成严重后果的，严肃问责。

注重精准问责。坚持抓好“一岗双责”，实事求是认定责任，用好监督执纪“四种形态”，“点穴式”追究责任，实现由“惩治少数”向“管住大多数”转变。不光分清直接责任与领导责任、集体责任与个体责任，在责任认定上也要坚持实事求是，既不随意放大或缩小问责情形，也不擅自抬高或降低问责标杆，既不搞选择性的“舍卒保帅”，也不搞无原则的“连带连坐”；在问责方式综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理和纪律处分等多种方式，精准问责。1月至7月，综合运用“四种形态”处理党员干部217人次，其中采取“常态”处理138人次、“大多数”处理58人次、“少数”处理12人次、“极少数”处理9人次。

务求有效问责。坚持问责与监督、整改、激励相统一。一方面，强化日常监督执纪，做到早发现、早处置。同时加强对被问责问题的整改，坚决防止就问责抓问责、不计实情过多问责、以问责代替整改等问题，加大问责典型案例通报曝光力度，层层传导压力，持续释放强烈信号，推动形成不敢失职、不敢失责的氛围。另一方面宽严相济，激励担当者，既在提出处理意见时严格区分抓与不抓、教与不教、察与不察、惩与不惩、报与不报，充分考虑责任人主动履职、担当作为情况，又注意发现和肯定问责处理后作风有明显转变的干部和党组织，发挥问责推动干事创业、保障改革发展的正向效应。