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江口“五抓”推进廉政风险防控机制建设
时间:2012年07月12日 信息来源:宣教室 作者:陈明祥 浏览量:
江口:“五抓”推进廉政风险防控机制建设
 
近年来,江口县以构建风险评估机制、权力制衡机制、动态防控机制等为契机,突出“五抓”,推进廉政风险防控机制建设,在全县上下营造起知风险、查风险、防风险和谋发展、促发展、保发展的良好氛围。
抓领导,组织实施到位。成立了以县委书记为组长的领导小组,制定了实施方案,召开了全县动员大会,并采取自上而下的方式,县级干部带头查找风险点,进行防控承诺,并示范指导分管联系单位。同时,按照市纪委《关于开展廉政风险防控“一查二卡三防控四承诺”工作的通知》要求,结合班子换届和二级机构调整的实际情况,召开了工作推进会,对廉政风险防控工作进行再学习、再安排、再核查,有效促进了全县各级各部门抓廉政风险防控就是保干部纯洁、保干群和谐、保经济发展。
抓重点,风险排查到位。各级各部门紧紧围绕规范权力运行,以落实“三重一大”为重点,采取“抓学习动员、知晓风险,抓对照剖析、查找风险,抓会商会诊、评定风险,抓执行承诺、防范风险”的措施,从思想道德、岗位职责、外部环境等方面,扎实开展风险点排查工作,做到“四查四审”,即:干部自查领导审、同事互查互审、民意调查组织审、领导帮查会议审,确保廉政风险点查深、查准、查实。全县27名副县级以上干部、39个县直部门、17个事(企)业及20个驻江单位,累计共查找风险点7600余个,制定防控措施7900多条。并建立了廉政风险点台账。
抓制度,防范管理到位。着力推进制度建设,确保廉政风险防控措施执行到位,有效构建了预警纠错防线。一是清理并规范行政审批制度。各单位根据职能职责,进一步梳理了行政职权名称、内容、行使主体和法律依据,绘制了“权力运行流程图”,编制了“行政职权目录”,印发了《行政审批、非行政审批和公众服务项目清理拟保留事项的通知》,清理保留行政审批事项363项。二是完善内部管理制度。围绕决策管理,县委、县政府重点完善了《县委常委会议事规则》、《县政府工作规则》等民主监督制度,各单位完善了人事、财物、文秘、后勤等管理制度,并编制了“内部职权目录”。三是出台“一岗双责”办法。为促进各级领导班子、领导干部经济发展和党风廉政两手抓、两手硬,出台了《江口县党政领导班子、领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”实施办法》,签订党风廉政建设承诺书200余份。
抓宣传,承诺公开到位。深入宣传动员,把廉政风险防控工作置于广大干部群众的监督之下,积极构建严密的防控体系,促使党员干部不想腐败、不敢腐败、不能腐败。一是办好两个网站。利用政府门户网、纪检监察网,公开县委、政府的行政职权、决策部署、文件规定,以及各单位的工作情况、办事流程等。二是推行公开承诺。72个单位党政“一把手”在梵净山有线电视台承诺服务事项,并在单位公开栏张贴公示,1080名干部作出了公开承诺。三是公开“两卡一图”。每个干部桌上摆放廉政风险监督卡,随身携带廉政风险提示卡,墙上有“权力运行流程图”,制作监督卡、提示卡2160个。
抓结合,工作推进到位。始终坚持把廉政风险防控工作贯彻落实到经济社会发展各项工作中,做到“四结合”,促进勤政廉政、增比进位。一是与党的基层组织建设年活动相结合。进一步完善了党风廉政建设制度,党员干部服务基层、帮扶群众等事项,与廉政风险防范承诺一并公开,促使农村基层干部廉洁履行职责,自觉抵制不良侵蚀,防止了脱离群众、不求实际、沽名钓誉等作风问题。二是与作风和效能建设相结合。县委出台《关于进一步加强领导干部作风建设若干规定(试行)》,开展了作风整顿活动,重点加大思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风方面的监督检查力度,通报批评干部12人(次),有效防止不作为、慢作为、乱作为和吃拿卡要、贪污受贿等问题。三是与廉政文化建设相结合。深入开展廉政文化“七进”活动,双江镇建立了廉政文化长廊,各乡镇编排了群众喜闻乐道的廉政文化节目,各中小学开展了“阳光午餐工程”活动,广泛宣传强农惠农政策,构建了反腐倡廉大宣教格局。四是与中心业务工作结合。各级各部门把联系项目、企业、审批事项、目标任务融入廉政风险防控体系。县国税局立足本职,围绕“六重一大”,(即:重要税收执法事项、重大税收减免、重要行政审批、重大案件查处、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用)开展工作,第一季度税收突破1090万元。县水务局实行班子成员联系项目,要求项目建设进度与廉政风险防双承诺、双推进、双确保,做到了资金廉洁、高效使用,其中投入1个多亿的鱼良溪水库项目建设顺利,受到省涉农资金专项检查组的好评。
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