“你们的监督太给力啦，帮我们追讨工资，拿到了血汗钱，真的太感谢了！”近日，在县纪委监委派驻第五纪检监察组的监督下，坝盘镇高墙村元井组张国祥、怒溪镇骆象村铁一组舒华华、凯德街道樊瑞社区易地扶贫搬迁户肖俊隆以及双江街道陈建牛和闵孝镇王克华、金云飞等农民工拿到了拖欠已久的32795元工资。

为切实保障广大农民工的合法权益，严肃查处漠视群众利益问题，维护社会和谐稳定，县纪委监委派驻第五纪检监察组立足“监督的再监督”职责定位，充分发挥“嵌入式”监督作用，多措并举督促驻在部门积极履行主体责任，为乡村振兴增添助力。

工作实践中，结合监督实际，对存在重大隐患 “民生”问题（拖欠农民工工资）进行全面排查梳理，针对排查出的欠薪隐患情况进行汇总分析，以问题为导向，对有欠薪隐患问题单位和项目部门进行约谈，并讲明欠薪的经济责任和法律后果，督促其筹措资金，提出解决问题的对策和措施建议，并将易发生或曾经发生过拖欠农民工工资的项目和企业纳入重点监控，让“欠薪”问题得到有效遏制。

同时加强同住建、交通、水务、能源、文旅、农业农村、生态移民、发改、财政、审计、公安、司法等相关主管职能部门沟通、衔接、联动，督促职能部门严格落实属地监管主体责任和行业部门的监管责任，妥善处理农民工工资的群体性突发事件，防止矛盾被激化。持续跟进解决被监督单位存在的不担当、不作为、慢作为、乱作为等现象，着力发现和解决驻在单位在“民生”问题上的官僚主义和形式主义。

 此外，还聚焦民生领域突出的其他问题，不断压紧压实派驻的县人力资源和社会保障局、教育局、应急管理局、工业和商务局等单位的主体责任，加大日常监督力度，通过“监督检查--发现问题--提出监督建议--推动问题整改”的监督链条，积极发挥派驻靠前监督作用，推动职能部门履职尽责，着力解决民生领域难点、堵点问题。