今年来，江口县纪委监委严格按照《纪检监察机关能力建设三年规划（2019-2021）》要求，以干部能力提升为抓手，积极推行“四学”模式，全面助推纪检监察干部能力提升，打造出一支立场坚定、意志坚强、行动坚决的纪检监察铁军。

掌上“精学”武装头脑。通过“学习强国”“中浦随身学”“铜仁智慧党建云”“梵净云天”“法宣在线”等手机APP掌上学习平台，学习理论知识，掌握基本技能。对学习情况进行公示，使纪检监察干部形成增比进位、创先争优的意识。同时，发放《纪检监察干部应知应会知识手册》《民法典》等纪检监察各类教育读本共13套800余册。组织全县纪检监察干部集中开展纪检监察业务知识闭卷测试5场400余人次。

轮流“讲学”增强本领。创新开展“我的业务我来讲”纪检监察业务知识讲堂，由各室负责人每月轮流主讲纪检监察业务知识，采取“口头讲学+案例示范+视频教学”的授课模式，通过专人“讲”、集体“学”、大家“议”的方式，结合具体案例和工作实际，就工作中的业务知识点和问题疑惑点进行现场讨论，交流经验方法，截至目前，围绕监督执纪工作规则、监督检查业务知识、案件审理业务知识、巡察业务知识等方面，已讲课9期，参学人数500余人次。

选派“跟学”补齐短板。通过强化“上挂”锻炼、“下派”磨炼、“新人”锤炼等方式，提升干部理论素养和专业能力。今年来，推荐到省纪委省监委挂职锻炼和协助工作2人，到市纪委监委协助跟案学习5人，跟班学习1人，抽调乡镇纪检监察干部到县纪委监委跟班学习5人。统筹选派县、乡两级纪检监察干部参加上级组织的全会精神、信访举报、监督检查、审查调查和巡察等培训班78人次。同时，“下派”2名纪检监察干部到乡镇任纪委书记，加强基层磨炼。通过公务员招考、遴选、外调等方式吸纳法律、金融等年轻优秀人才15人。

对标“优学”服务群众。以开展向杨荣同志学习活动为契机，开展专题学习200余场次，举办杨荣先进事迹电视访谈1期，组建杨荣同志先进事迹报告团在省、市、县举办宣讲报告会6场次。积极开展“杨荣式”先锋岗创建和“杨荣式”好干部评选活动，评选出市级“杨荣式”好干部7名、“杨荣式”先锋岗11个，县级“杨荣式”好干部13名、“杨荣式”先锋岗9个。同时，深入开展“杨荣式”好干部大走访活动，全县纪检监察干部走访村（居）105个，走访群众1100余户，接访98人，解决群众诉求92件，收集意见建议80余条，发现问题线索7件，立案7件。