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实践“四种形态” 推进约谈常态化惩前毖后 治病救人——六论深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化
时间:2016年08月10日
信息来源:省纪委监察厅网站
作者:转载
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对党员干部开展常态化约谈,并区别情况及时处置,目的是惩前毖后、治病救人。各级党组织和纪检监察机关,既要防止党员干部犯错,及时阻断小错演变成大错的路径,又要积极帮助犯了错误的同志真诚悔过改过,放下包袱,重新站起来。
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