实践“四种形态”推进约谈常态化不要在组织面前耍“小聪明”——深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化系列评论之二-中共江口县纪律检查委员会江口县监察委员会

实践“四种形态”推进约谈常态化不要在组织面前耍“小聪明”——深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化系列评论之二

时间：2016年08月26日信息来源：省纪委监察厅网站作者：转载浏览量：次

干部约谈中，绝大多数同志都能正确对待，有问题的讲清问题，没问题的检身正己。但也有个别“问题干部”无视纪律规矩，或避重就轻，或弄虚作假，跟组织耍“小聪明”。这样做，是错上加错，不仅难逃惩处，而且“罪加一等”。根据新修订实施的《中国共产党纪律处分条例》，有伪造证据、向组织提供虚假情况等5种情况的对抗组织审查行为，将依据情节轻重给予不同处分，直至开除党籍。