今年来，桃映镇坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委执纪监督，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体系和工作机制，切实履行党风廉政建设的“两个责任”。积极探索新形势下加强农村党风廉政建设的新方法、新途径，把加强农村基层党风廉政建设作为密切党群干群关系、维护群众切身利益、构建社会主义和谐社会的重要内容，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为经济社会发展创造良好条件。

突出领导，细化“责任田”。一是健全组织机构。成立了以党委书记为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委执纪监督，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是细化责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设和其它重要工作一起部署，一起落实；认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。三是健全工作制度。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，发挥党委会作用。对于重大事项，均由集体讨论决定，定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。进一步完善“廉政谈话制度”，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，引导他们牢固树立廉洁从政意识。

强化教育，筑牢“防腐线”。坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。一是加强理论学习，深入开展廉洁从政教育。深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动，先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市、县一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。累计党委理论中心组专题学习反腐倡廉6次，开展党风党纪教育4次。二是结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织全镇各村（社区）党支部书记、村主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。同时加强平时对村干部的教育管理，杜绝再次出现茶溪村“一窝鼠”现象，在思想上、认知上提高村干部的政治责任感和历史使命感，增强各村（社区）的财务监管，避免在财务上出现少账、漏账，自觉抵制各种不正之风、违规违纪现象的产生。三是营造宣传氛围，加强廉政文化建设。通过签订党风廉政建设责任书、制作廉政风险防控宣传展板、设立廉政文化长廊等形式，积极宣传廉政文化，增强廉政文化的渗透力，大力开展学廉、颂廉、倡廉、用廉活动，以廉塑人、以廉促管，让“廉”文化入脑入心。

严明纪律，优化软环境。围绕党委中心工作，结合开展党的群众路线教育实践活动，加大治理经济社会发展软环境工作力度，狠抓干部工作纪律，努力转变工作作风。一是加强作风效能建设。镇纪委定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间工作纪律监督检查，围绕转变基层作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能。有效介入安全生产、社会维稳、人口计生、民生事务、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，有效促进干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。二是强化政府服务职能。设立了领导去向牌，新农保、新农合、民政、计生、等群众办事较多的业务部门集中到到便民服务中心大厅集中办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到实处。三是严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”、省委、市委“十项规定”和县委有关文件要求。为实现科学管理、有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、驻村、学习、考勤、问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育。今年来，开展各类督查30余次，发现问题10个，督促整改问题10个。