自脱贫攻坚工作开展以来，凯德纪工委在脱贫攻坚中主动履责，积极探索工作新思路，创新四项措施把纪律挺在前面，确保脱贫攻坚各项工作任务落到实处，助推全街道脱贫攻坚工作取得实效。

制定问责机制，严格跟踪问效。制定凯德街道党建、党风廉政、脱贫攻坚等重点工作《工作作风督查制度》和《党建促脱贫工作约谈办法》，由街道党工委主要领导亲自调度，街道纪工委按一周一暗访、一月一督查、随有随问责的原则加强暗访监督，对党员干部实行“一通报、二约谈、三问责”，确保重点工作任务的落实。在督查中根据不同情况适时启动约谈、函询和诫勉，防止小毛病演化成大问题，大胆揭露不作为、慢作为、乱作为问题。

实行精细管理，提高干部执行力。制定“一人一档”精细化管理制度，由街道纪工委负责组织实施和监督管理，定期对督查中发现的不尽职履职、工作作风不实、执行政策有偏差、责任心不强的办事处、村干部以书面发文通报的方式进行警示提醒，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为新常态，对干部严管厚爱，使各项工作有序推进，并将通报情况予以装入个人档案，作为年终考核的重要依据。

发挥群众力量，助力党风廉政建设。街道纪工委及时成立脱贫攻坚举报中心，固定专人受理来电来访，设立群众举报电话，并将举报内容、电话和电子邮箱等信息在全街道6个村和2个社区及办事处醒目位置张贴公布，在办事处和各村、社区悬挂群众信访举报投诉和民情收集箱，并通过微信、QQ等方式广泛宣传，扩大知晓率，进一步畅通群众诉求举报，号召广大干部群众对街道辖区内在精准扶贫领域存在的党员干部弄虚作假、优亲厚友、不作为、乱作为及违纪违规等行为积极向街道纪工委反映，扩大问题线索来源。通过社会监督，严查群众举报的脱贫攻坚中的优亲厚友等违纪违规现象，发现一起查处一起，确保脱贫攻坚风清气正，公平公正。

执行“军中无戏言”，强化追责问责。由街道党工委书记、主任、纪工委书记组成“监军队和督战队”，对脱贫攻坚各项工作实行监督的再监督和检查的再检查，采取抽查的方式对各村任务落实情况进行督查组督查之后的二次重点督查。层层压实责任，有针对性的铺路子、钉钉子、扬鞭子、交卷子。用铁面执纪的追责方式来达到“军中无戏言”的效果。

今年来，街道纪工委综合实践监督执纪“四种形态”，就扶贫领域印发通报2起，诫勉谈话1人，给予党纪处分5人。