为营造风清气正的良好环境，确保街道党风廉政建设和反腐败斗争再上一个台阶，今年以来，凯德街道纪工委采取“三强化”，聚焦中心任务，紧盯“四风”顽疾，扎实推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

强化责任导向，狠抓贯彻落实。在县纪委十三届二次全会召开后，街道纪工委反应迅速，组织全体干部职工116人召开专题会议，学习传达大会精神，会上，街道党工委书记与班子成员、村（社区）支部书记、分管干部与部门负责人签订党风廉政建设责任书共计32份，坚持把问责作为倒逼主体责任和监督责任落实的关键和核心，切实把党风廉政主体责任扛肩上、抓在手上、落实到行动中，释放有责必究、执纪必严强烈信号，推动责任进一步落实。

强化利益导向，狠抓工作作风。街道纪工委、党工委联合制定《凯德街道工作纪律作风监督检查实施方案》、《凯德街道2017年干部职工绩效考核实施方案》，加强组织领导、完善工作机制、强化监督检查、严格责任追究，推行绩效与实绩挂钩，实践好“四种形态”，着力解决干部职工中存在“庸、懒、散、慢、敷、推、拖、奢”等现象，进一步营造干事创业氛围。第一季度，全街道共开展预防谈话9次，诫勉谈话4人次、批评教育2人次、对反映失实的予以澄清了结3件次。

强化督查导向，狠抓害群之马。街道纪工委采取日常监督与专项纪律监督相结合的方式，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，循序渐进，不断深入。2017年第一季度，共开展明察暗访21次。开展“九严禁”、民生资金督查、稳增长脱贫攻坚、领导干部在社会组织和企业兼职等专项纪律检查。目前，已立案查处损害群众身边利益案件4件次4人。