为深入贯彻落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制“两个责任”要求，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，太平镇着力强化党风廉政警示教育、党风廉政责任落实、干部职工作风建设和岗位廉政风险防控，切实推进党风廉政建设。

强化党风廉政警示教育。积极组织干部职工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和作风建设规定，观看廉政警示教育宣传录像，开展廉政警示教育和廉政文化进机关活动，营造风清气正的廉洁机关形象。2016年，共组织镇、村党员干部观看警示教育片《镜鉴》10次，开展警示教育宣讲10次，为全镇党风廉政建设工作开展筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

强化党风廉政责任落实。进一步落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，建立健全各种规章制度，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处。为保证工作开展，出台了《太平镇领导干部考核管理办法》，切实把党员干部，特别是党员领导干部的廉政责任制度化、规范化，党风廉政建设不再空口无凭，责任追究也不再溯本无源。

强化干部职工作风建设。严格按照中央、省、市、县关于作风建设的总体要求和工作部署，继续加大机关作风建设，完善作风建设监督检查制度，加大明察暗访工作力度，切实推进“四型”（学习型、服务型、创新型、实干型）机关建设，不断提高服务能力、服务水平和工作效率。印发了《太平镇深化“三个开刀”专项整治行动实施方案》，由镇纪委牵头，联合党政办、党建办，不定期、不定时对各站所室进行工作作风督查，着力对缺岗、迟到、早退、不作为等作风散漫问题进行整顿，对存在问题的站所室负责人进行约谈，并对相关人员进行通报。

强化岗位廉政风险防控。岗位廉政风险防控工作是贯彻落实党风廉政责任制的重要一环，各部门负责人作为第一责任人，及时总结提炼过去重大项目管理岗位廉政风险防控试点工作经验，积极开展岗位廉政风险预警防控工作，针对我镇农村饮水安全、农村道路建设、农村土地利用及小城镇建等重大建设项目，建立项目廉政档案，完善项目相关资料，与项目建设分管负责人签订廉政责任状，切实将廉政风险防范工作落到实处。