近日，江口县集中开展了“两个责任”分级约谈，进一步推进了全面从严治党向基层延伸，强化了该县各级党委（）党组）党风廉政建设主体责任和纪委（纪检组）监督责任，推动了“两个责任”在该县各级党组织中落地生根。此次“两个责任”分级约谈共约谈单位86个，约谈干部1750人，其中县处级以上干部27人，乡科级干部393人，站股室所负责人1188人，村（社区）党支部书记142人。问责20人。

层层约谈提醒，强化知责明责。该县出台了《中共江口县委办公室关于印发江口县开展落实党风廉政建设“两个责任”分级约谈方案的通知》、《中共江口县委关于印发江口县党委（党组）落实党风廉政建设主体责任和纪委（纪检组）落实》监督责任清单（试行）的通知》，通过采取县委主要负责人约谈县委班子、县人大常委会党组、县政府党组、县政协党组主要负责人及各乡镇（街道）党委（党工委）书记，县长约谈县政府班子成员、分管部门主要负责人、乡镇长（办事处主任），县纪委书记约谈班子成员、乡镇（街道）纪委（纪工委）书记，县四家班子成员约谈分管部门负责人，单位主要负责人约谈班子成员，单位班子成员约谈分管干部方式层层进行约谈提醒，促使每一个党员领导干部明晰自身的主体和监督责任，落实好“一岗双责”。截至目前，全县86个单位开展了“两个责任”分级约谈，县四家班子共约谈420人。

突出重点问题，强化约谈问责。一是紧扣党风廉政建设“两个责任”清单，强化党委（党组）“一把手”和班子成员“一岗双责”，坚决贯彻落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，坚决反对一切腐败行为，坚决贯彻执行中央、省、市、县决策部署，抓好个人廉洁建设，管好分管领域干部作风建设等进行约谈。二是突出问题导向，筛选“两个责任”落实不力、分管或主抓领域出现苗头性、倾向性问题、干部廉洁纪律意识不强的问题线索，有针对性地开展分级约谈。三是坚持肯定成绩与指出问题相结合。在肯定成绩的同时，结合各自岗位工作实际情况，提出落实好党风廉政建设“两个责任”要求。

实践四种形态，强化约谈督责。一是在约谈过程中，对主动说明自己存在的轻微违纪问题的，充分运用好批评与自我批评第一种形态，让干部经常性的红脸出汗。二是对存在问题重视程度不够、整改措施落实不到位、整改效果不明显的，严肃追究相关责任人的责任，对行动迟缓、敷衍应付的单位和个人坚决予以处理和通报。三是坚持依纪依规宽严相济的原则，对在约谈中主动报告个人及单位存在的问题，依据相关规定从轻处理，对隐瞒问题、避而不答、欺骗组织的，坚决从严从重处理，突出把纪律挺在前面。

近年来，江口县县始终把落实管党治党、全面从严治党责任放在更加重要更加突出的位置，高度重视党风廉政建设“两个责任”在村（社区）的落实情况，加大责任追究和问责力度。今年1-5月，全县共问责落实“两个责任”不力干部20人，党纪处分2人，诫勉谈话5人，组织处理13人，其中1人为村党支部书记。