凯德街道党工委、办事处为扎实推进“三严三实”专题教育活动，根据辖区内项目建设多、矛盾纠纷多、历史遗留问题多等特点，有针对性的提出了“四创四变”推进党务、政务公开工作，正风肃纪，促使办事处各项事业稳步扎实推进。

创新思路，变“要我公开”为“我要公开”。凯德街道党工委、办事处在实际工作中，把群众最关心、与群众利益联系密切的相关问题和重大决策向党内外公开，把权力运行置于广大党员和人民群众的监督之下，进一步推进权力运行程序化和规范化，防止权力运行中的暗箱操作、权力滥用，有效地凝聚了党心民心，积极营造出“上下结合、协调推进”的党务、政务公开工作氛围。 
     创新内容，变“依事公开”为“按需公开”。办事处在全面了解党员群众关心关注的重要问题和共同愿望基础上，确定党务、政务公开重点事项，努力做到“抓住实质、直奔主题”，实现了从“公开什么群众就看什么”到“群众需要什么就公开什么”的转变。制定出台了关于党务、政务公开的具体实施意见，将党员群众关心关注的重大公共事项决策和选人用人情况作为公开重点内容，既杜绝“长官意志”和形式主义，又体现党务、政务公开的龙头作用，增强了党务、政务公开的针对性和实效性。 
     创新方式，变“结果公开”为“全程公开”。坚持“事前公开、征求意见，事中公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的原则，制定重大决策征求意见、党内事务听证咨询等制度，明确规定决策前，必须广泛听取基层党组织以及社会各界的意见、建议；制定党内情况反映、党内重要情况通报等制度，及时公布重大决策贯彻执行情况，从而把事前、事中、事后整个过程纳入公开范围，全程接受党内外监督。

创新机制，变“自行公开”为“监督公开”。为更好地推进全区党务、政务公开工作开展，取得实效，该区要求所属基层党组织在党务公开中必须做好“两评——监督——反馈”工作：一是领导班子自评。把党务、政务公开工作情况纳入党组织民主生活会重要内容，由班子成员对党组织科学决策、选人用人、民主建设、党风廉政建设、党务公开效果等情况进行评定。二是党员群众测评。以问卷调查的形式向党员、群众、人大代表、政协委员征求党务、政务公开方面的意见和建议。三是实行监督员制度。聘请党务公开监督员，对党务、政务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议。四是完善意见收集处理反馈制度。设立党务、政务公开意见箱，公布举报电话和信箱，指派专人收集整理并处理反馈党员群众提出的意见和建议，拓宽了党员群众的监督渠道，全力打造“阳光党务、阳光政务”。