——江口县纪检监察工作综述

今年来，江口县纪委监察局坚持“四个围绕，打造三清环境，加大两保力度，实现一个提高”的总体思路，全面推进纪检监察工作，为全县同步建设小康社会提供了有力保障。

巧打“组合拳”整风肃纪

开会没有鲜花，没有空话套话；县级领导干部下基层轻车简从；文件、简报精简；出国(境)费、车辆购置及运行费、公务接待费压缩；重点工程悄然开工；干部精神面貌焕然一新，犹如缕缕清风迎面拂来。

今年来，该县纪委把落实中央“八项规定”、省委“十项规定”的监督检查作为十项重点工作之首，下发《关于改进工作作风、密切联系群众监督检查方案》，对严格执行作风建设相关规定和加强监督检查提出了要求。

县级领导班子围绕党建、扶贫等工作，深入调研，选派271名驻村干部开展“支部联建·干群联心”活动，积极为民办实事，解难题。

在春节、端午、中秋、国庆期间，县纪委出台“八项规定”和廉洁从政有关规定的通知，成立专项督查组严查奢侈浪费以及“慵懒散漫”、“吃拿卡要”等违纪违规行为。

同时，创新开展“三公”支出监管。选取交通、发改等10余个重点部门作为开展公务卡消费试点，适时在全县推广。

通过一系列“组合拳”，营造了风清气正良好氛围。截至目前，全县通报违反规定的典型案例12件，涉及干部16名。其中，1人违规操办满月酒，3人违规乱收费，7人上班时间打麻将，1个单位公款吃喝。清理在编不在岗人员128人，清退60人，行政开除6人。

牢筑“防火墙”拒腐防变

该县坚持“预防为主，惩防并举”的原则，通过“点、线、面”三结合，筑牢拒腐防变“防火墙”。

拓宽宣传面。通过开展廉政文化“六进六增”活动，将廉政文化与旅游文化、生态文化等相融合，通过电视、网络、等宣传教育平台，增强廉政文化的渗透力和感染力，让干部群众群众接受廉政文化的熏陶。并通过集中观看警示教育片，参观警示教育基地，编排廉政曲艺节目等活动，实现廉政文化全覆盖。同时，加大反腐倡廉宣传力度，编发信息237条，国家级媒体采用137条，省、市纪委采用47条，信息宣传工作在全市前列。

延伸警示线。该县先后对69名新提拔的科级领导干部进行廉政谈话，上好任前“第一课”。对115名新录用的事业单位人员进行廉政知识测试，严格把好“廉政关”。组织305名领导干部家属到廉政教育基地接受警示教育，提前打好“预防针”。建立完善了县级干部廉政档案36份。组织全县95个单位，层层签订《党风廉政建设责任状》，开展廉政风险防控工作，在电视台作公开承诺践诺活动，新查找廉政风险点1543个，公开承诺906人。

加大惩处力。积极从信访举报、在办案件、执法监察、监督检查、专项治理、经济责任审计和网络舆情中寻找案件线索，集中精力查处大案要案和典型案件，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。同时，严密案件办理各个环节，严格要求办案纪律，确保安全文明办案。截至目前，共受理各类信访举报68件，初核68件，转立案47件，移送司法机关3人，党政纪处分49人，其中科级干部9人，为国家和集体挽回经济损失650万元。重点查处了坝盘兴隆有机肥业有限公司窝案串案，涉案人员10人，涉案金额317.4万元；梵净山中型灌区节水配套改造项目行贿受贿案件，涉案人员7人，涉案金额90余万元，前三季度案件查办工作全市第二名。

撑好“保护伞”维护民生

“作为纪检干部不仅要做党的忠诚卫士，更要当群众的贴心人，要围绕民生，切实履职，严肃查处和纠正发生在群众身边的腐败问题。”县纪委书记谯勇如是说。

围绕“办事难”，在县、乡、村设立政务中心、便民服务中心和便民服务点，推行“一次性告知、限时办结、全程办理、联合审批、一站式服务”等模式，让群众、企业满意。截至目前，县、乡、村三级共受理业务23950件，办结23950件，办结率100%。

围绕“驻村实”，开展“百名纪检干部巡访干群连心室”，促进驻村工作为群众办好事、办实事。今年来，共开展督查36次，走访群众1万余人次，化解矛盾纠纷486个，引进帮扶项目116个，建立专业合作社10个，培养种植养殖专业户460户，督促驻村干部帮助村民办理实事1096件。

围绕“管理乱”，加大对强农惠民资金监督检查，组织对农村危房改造、农村低保资金、学生营养午餐、扶贫生态移民等资金使用情况开展专项检查，同时，推行医疗药品价格公示制、费用清单制、医德医风考评制，对新农合运行情况进行全程监管。深入开展国有建设用地使用专项清理活动，共开展清理28次，清理土地54宗，涉及建设用地3个，面积2.1公顷，已督促整改。截至目前，共组织进村入户调查核实8000余人次，查处虚报冒领民政临时救助资金案件1件，取缔新农保代办点3处，调整农村低保对象8131人。

围绕“上访难”，坚持“三访”工作常态化，县级领导带案下访17件30人次，已办结15件，办结率88.2%。县纪委班子成员督办“三访”包案12件，化解9件，实施信访效能告诫6人，诫勉谈话4人。省纪委宋书记、市纪委郭书记包案正在化解和有效稳控。

真心换真情，以党风廉政建设实际成效取信于民，在2013年全省党风廉政建设群众满意度测评中，该县群众满意度排名全市第二。

练就“真本领”激发活力

该县出台考核办法，强化班子建设，狠抓组织建设，突出队伍建设，激发干事活力，让纪检干部真正成为党的纪律的坚定拥护者、模范执行者和有力监督者。

加强县纪委常委会班子建设。认真执行民主集中制，完善常委会议事规则，重大决策征求县纪委委员的意见建议。班子成员率先垂范，改进作风，深入实际，解决问题。完善派驻机构统管工作。明确由4名纪委常委牵头联系4个纪工委（监察分局），明确职责，加强调度，严明纪律，促进履职，监督作用明显增强。坚持“优进、严管、高出”原则，加强干部队伍建设，组织干部外出培训9人，邀请市纪委领导开展业务讲座4期，干部队伍综合素质不断提高。同时，加大考核力度，分别制定了委局各室、纪工委（监察分局）、乡镇纪委绩效考核办法，加强作风纪律建设，115名纪检监察干部会员卡“零持有”，提高了干部队伍的战斗力、执行力和担当力。