“第一季度，立案53件，比上年同期增长3.9%；结案26件，比上年同期增长62.5；党政纪处分25人，比上年同期增长56.2%。”这是江口县纪委监察委纪律审查情况分析表上的一组数据。

自县监委成立以来，转隶人员与县纪委、巡察机构、派驻纪检监察组之间大融合，形成“统一战线”，化单兵作战为协同作战，实现了“1+1>2”的改革成效。

优化机构设置，聚焦主责主业。为提高战斗力，该县把更多的机构和力量集中到监督执纪问责主业上，有效整合了反腐败资源力量。该县监委与县纪委合署办公后，新增了1个纪检监察室，转隶的8名干部都安排在了监督执纪部门，直接从事监督执纪一线工作的机构、人员占比分别达到80%、88%,极大地充实了纪检监察的办案力量。按照“人岗相适、纪法相融”的原则，将检察院转隶人员与纪检监察机关人员混编整合，使每个科室形成交叉配备、“老带新”模式，做到了干部融合、各尽其才。

强化党建引领，铸造纪检铁军。及时调整组建党支部，对支部成员进行了改选，并成立了3个党小组，转隶人员组织关系均已转入县纪委监委。今年以来，该县纪委监委召开了领导班子民主生活会和组织生活会，并对机关支部所有党员进行了民主测评。为进一步促进人员融合和自身建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，该县纪委监委还在委机关党支部中开展了以“送上一个祝福、佩戴一枚党徽、诵读一次习总书记系列讲话、重温一次入党誓词、赠送一次党建读物、探望一次老党员、做一件有意义的事”为主要内容的“七个一”系列活动。同时，还通过党支部会议、党小组交流等形式组织纪检干部学党章党纪党规、观看警示教育片等活动，培养良好的工作生活习惯，强化“底线”意识。

积极担当作为，敢于发声亮剑。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚定不移、精准有序巩固拓展反腐败压倒性态势。以民生领域开展整治铸廉三年行动为契机，以民生专项监察为抓手，着力整治群众身边的“微腐败”问题，切实增强基层群众获得感。今年来，共开展民生专项监察2次，发现问题43个，立案42件，党政纪处19人，挽回经济损失24.7万元。同时，成立10个扶贫工作督查小组，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，党政纪处分6人，问责22人。

强化学习培训，提高综合能力。为提高纪检监察干部综合能力，该县将2018年确定为“全员培训年”，按照“干什么学什么、缺什么不什么”的原则，突出学习培训的针对性。针对检察院转隶干部缺乏执纪经验、原纪委干部法律法规知识不熟等问题，该县将党纪党规知识纳入工会活动、支部活动、联建帮扶活动重要内容。并建立了“周一学习日制度”，每周一在机关开展集中专题学习，业务骨干轮流授课。同时，该县还选派了13名纪检监察干部参加中央、省、市纪委监委举办的各类业务培训。目前，该县纪委监委通过开展形式多样的学习培训，让纪检监察干部持续“充电”，培养既懂纪又懂法、守纪律讲规矩的专业化纪检监察干部队伍。