去年以来，江口县纪委监察局紧紧围绕“三转”，强化治本抓源头，突出“三抓”，大大提升了乡镇（街道）纪委（纪工委）办案水平。

抓责任落实，强化队伍建设。严格党风廉政建设和反腐败工作责任制，江口县纪委监察局把乡镇（街道）纪委（纪工委）查办案件数量、质量作为重点考核，明确查办案件的目标数量，要求目标到单位、责任到个人，对没有完成任务的干部提拔实行“一票否决制”。同时整合资源力量，通过选配、招考等方式把政治素质过硬、思想作风正派、纪检监察业务能力强的同志优配到乡镇（街道）纪委（纪工委），对优秀的纪检干部实行优先提拔，解决办案“零”突破和办案纪检干部的“后顾之忧”。

抓业务培训，提升办案能力。针对部分乡镇（街道）纪检干部业务不熟，不能有效甄别线索、发现案源等情况，该县纪委积极组织乡镇（街道）纪检干部参加省、市、县纪检监察业务培训，采取“以案代训”,有计划地抽调乡镇纪检监察干部参与县纪委自办案件和基层重大疑难案件查处, 切实提高乡镇（街道）纪检干部的办案水平和能力，有效解决乡镇（街道）纪委（纪工委）“无案查”、“无线索”问题。党的十八大以来，该县共选调127名优秀干部充实到纪检监察系统，组织外出培训34人次，举办集中培训4期，累计培训达462人次，提高了纪检监察干部的监督执纪水平。同时，对7名纪检监察干部进行查处，严惩“灯下黑”，确保了队伍纯洁。 

抓协调督办，增强办案实效。针对乡镇（街道）纪委（纪工委）办案难、办不了的案件，该县纪委整合资源优势，积极协调督办。加强对线索的研判指导，筛选案件线索，认真分析研究，促进其积极办案。针对反映问题广、案情复杂、涉案人员多的案件，采取两级联合办案、与检察机关联合调查、分类指导等形式，提高办案实效。

2016年，江口全县10个乡镇（街道）纪委（纪工委）实现立案查处违反党纪政纪案件79件，党纪政纪处分81人，均实现了自办案件“零”突破。